Aviso de privacidad
Última actualización: julio de 2026.
Este aviso de privacidad es responsabilidad de Orgullo Laboral y se rige por la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares (LFPDPPP) de México. En él explicamos qué datos personales recabamos, para qué fines los utilizamos, cómo los protegemos y cómo puedes ejercer tus derechos ARCO.
1. Responsable de los datos personales
Orgullo Laboral, con domicilio en Sur 73 A #231, colonia Sinatel, alcaldía Iztapalapa, Ciudad de México, es responsable del tratamiento de los datos personales que recabamos a través de nuestra plataforma web, formularios y medios de contacto.
Para cualquier asunto relacionado con privacidad puedes escribirnos a orgullolaboraladmin@gmail.com.
2. Datos personales que recabamos
Recabamos los datos necesarios para operar la bolsa de trabajo y conectar candidatos con empresas. Estos datos pueden incluir:
- Identidad y contacto: nombre completo, correo electrónico, teléfono, ciudad, país y foto de perfil (opcional).
- Perfil profesional: titular profesional, biografía, experiencia laboral, habilidades, idiomas, salario esperado, modalidad preferida, pronombres y datos del currículum.
- Datos de sesión: dirección de correo electrónico y credenciales de autenticación gestionadas por nuestro proveedor de autenticación.
- Datos de empresa: nombre comercial, razón social, RFC (opcional), sector, tamaño, descripción, sitio web, contacto y documentos de verificación.
- Datos de uso: interacciones con la plataforma, como vacantes consultadas, postulaciones y preferencias de búsqueda.
3. Datos sensibles
Como plataforma inclusiva, podemos recabar datos personales sensibles relacionados con la orientación sexual, identidad de género, pronombres y condiciones de salud relevantes para los beneficios laborales inclusivos (por ejemplo, cobertura médica). El tratamiento de estos datos es estrictamente voluntario y requiere tu consentimiento explícito. Solo los utilizamos para:
- Emparejar tu perfil con vacantes de empresas inclusivas.
- Calcular y mostrar métricas de inclusión de forma agregada y anónima.
- Atender reportes de discriminación de manera confidencial.
4. Finalidades del tratamiento
Finalidades primarias:
- Crear y gestionar tu cuenta de usuario.
- Mostrarte vacantes acordes con tu perfil y preferencias.
- Permitir que empresas verificadas gestionen postulaciones.
- Verificar la identidad y compromiso de inclusión de empresas.
- Contactarte sobre oportunidades laborales, actualizaciones de cuenta o soporte.
Finalidades secundarias:
- Elaborar estadísticas agregadas y anónimas sobre diversidad e inclusión.
- Mejorar la experiencia de usuario y el funcionamiento de la plataforma.
- Enviar comunicaciones relevantes sobre recursos, eventos o nuevas funciones.
Si no deseas que tus datos se usen para finalidades secundarias, puedes negarte en cualquier momento escribiendo a orgullolaboraladmin@gmail.com.
5. Transferencias de datos
Podemos compartir tus datos personales con terceros solo en los siguientes casos:
- Empresas verificadas: cuando postulas a una vacante, la empresa receptora podrá acceder a tu perfil profesional y currículum.
- Proveedores de servicios: hosting, autenticación, almacenamiento de archivos, inteligencia artificial y correo electrónico, todos bajo obligaciones de confidencialidad y seguridad.
- Autoridades competentes: cuando exista una obligación legal o requerimiento formal.
No vendemos, alquilamos ni comercializamos tus datos personales con fines de mercadotecnia a terceros ajenos a la plataforma.
6. Derechos ARCO
En términos de la LFPDPPP, tienes derecho a:
- Acceso: conocer qué datos personales tenemos sobre ti.
- Rectificación: corregir datos inexactos o desactualizados.
- Cancelación: eliminar tus datos personales de nuestros registros.
- Oposición: negarte al tratamiento de tus datos para fines específicos.
Para ejercer cualquiera de estos derechos, envía un correo a orgullolaboraladmin@gmail.com con tu nombre completo, descripción del derecho que deseas ejercer, copia de tu identificación oficial y, en su caso, datos adicionales que nos permitan localizar tu información. Responderemos en un plazo máximo de 20 días hábiles.
7. Revocación del consentimiento
Puedes revocar tu consentimiento para el tratamiento de datos sensibles o datos personales en cualquier momento. Ten en cuenta que revocar el consentimiento para finalidades primarias podría implicar la suspensión de tu cuenta o la imposibilidad de usar ciertos servicios. Para revocar el consentimiento, escríbenos a orgullolaboraladmin@gmail.com.
8. Cookies y tecnologías de seguimiento
Utilizamos cookies y tecnologías similares para mantener tu sesión activa, recordar tus preferencias (idioma, tema) y analizar el uso de la plataforma. Puedes desactivar las cookies desde la configuración de tu navegador; sin embargo, algunas funciones podrían no funcionar correctamente.
9. Seguridad de la información
Implementamos medidas técnicas, administrativas y físicas para proteger tus datos personales contra pérdida, uso indebido, acceso no autorizado, alteración o divulgación. Estas medidas incluyen cifrado en tránsito, cifrado en reposo, autenticación segura, control de accesos basado en roles y revisión periódica de nuestras políticas. No obstante, ninguna transmisión por Internet es 100% segura; por ello, te recomendamos mantener la confidencialidad de tus credenciales de acceso.
10. Conservación de los datos
Conservamos tus datos personales durante el tiempo necesario para cumplir las finalidades descritas y las obligaciones legales aplicables. En general, conservamos la información durante un año después de la última actividad o cierre de tu cuenta. Transcurrido ese plazo, tus datos se eliminarán o anonimizarán de forma segura.
11. Alojamiento y subproveedores
La plataforma se aloja en proveedores de infraestructura en la nube que operan bajo altos estándares de seguridad. Utilizamos servicios de autenticación, almacenamiento de archivos, procesamiento de inteligencia artificial y notificaciones, todos contratados con cláusulas de confidencialidad y únicamente para fines operativos. Si alguno de estos subproveedores procesa datos personales en tu nombre, lo hace como encargado del tratamiento.
12. Cambios al aviso de privacidad
Podemos actualizar este aviso de privacidad en cualquier momento para reflejar cambios en nuestras prácticas, servicios o legislación aplicable. Cualquier modificación será publicada en esta página con la fecha de última actualización. Te recomendamos revisar este aviso periódicamente.
13. Contacto
Si tienes dudas, comentarios o deseas ejercer tus derechos ARCO, comunícate con nosotros:
- Correo electrónico: orgullolaboraladmin@gmail.com
- Domicilio: Sur 73 A #231, colonia Sinatel, alcaldía Iztapalapa, Ciudad de México